Nos partenaires sont des leaders dans leur domaine, animés par la passion de changer l'éducation pour une humanité meilleure. Que vous soyez conférencier(-ère), enseignant(e), animateur(-rice) ou affilié(e), un partenariat avec Mindvalley peut enrichir votre activité, votre esprit et votre âme
Pour Mindvalley, l'une des principales façons d'impacter des vies par le biais de l'éducation est de travailler avec des experts clés ayant un message que nous voulons partager avec nos étudiants. Nous recherchons donc des auteurs, des enseignants et des maîtres à penser désireux de faire avancer l'humanité, des personnes dotées d'une « magie » particulière, des personnes dont nous pensons qu'elles enrichiront notre contenu et l'expérience d'apprentissage de notre public.
Rejoignez-nous pour faire connaître la mission de Mindvalley en faisant la promotion des derniers programmes Mindvalley auprès de votre public et gagnez de généreuses commissions en le faisant.
Nous avons deux podcasts de transformation classés dans le top 10 de la croissance personnelle dans le monde entier, et nous continuons à nous développer chaque jour. Découvrez ici certains de nos meilleurs épisodes.
Vous voulez participer à notre podcast en tant qu’invité(e) ?
Mindvalley est une plateforme de contenu qui donne accès à des auteurs, des militants et des mentors extraordinaires, dont notre leader intrépide, Vishen Lakhiani. Vous êtes intéressé(e) par un partenariat médiatique avec nous ? Unissons nos forces pour changer des vies.
Contactez notre département des relations publiques : pr@mindvalley.com
Partagez vos connaissances et votre sagesse avec un public de 600 000 lecteurs mensuels qui se consacrent à la croissance personnelle ou exprimez un message important que le monde doit entendre.
Pour les entreprises
Notre objectif est de faire des lieux de travail un endroit qui rend les humains plus heureux et meilleurs. Introduisez la plateforme d'apprentissage de Mindvalley dédiée aux entreprises dans la vôtre pour réduire le stress au travail, stimuler la productivité et accroître l'engagement des employés.
